向“肥猫”说不 

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就像奥巴马说的那样，向“肥猫”说不，并非蔑视财富或者嫉妒成功者，人们无法容忍的是“一些公司高管们业绩糟糕，却获得高额报酬！”中国首屈一指的券商国泰君安因“百万薪酬风波”动了众怒，中央电视台发问：“国不泰，君何安”，也是因为在不景气的大背景下，企业高管薪酬“不差钱”的做法强烈地刺痛了社会的敏感神经。而要真正解决问题，需要的还是透明与监管的制度。 

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“如果我是金融机构的老总，不拿年薪都愿意。”

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国泰君安风波引起如此多的关注，与经济低迷的大背景密切相关。　

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“百万薪酬”疑云 

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国泰君安的“不差钱”显然强烈地刺痛了整个社会的敏感神经，注定要被舆论拿来祭旗，连中央电视台都炮轰道：“国不泰，君何安。” 

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就在全世界都被金融海啸搞得焦头烂额之际，这场灾难的肇事者，华尔街金融机构的高管们，却心安理得地指望继续享用赌城豪华游、新型喷气式飞机和高达184亿美元的年终分红。更不可思议的是，这些大佬们拿到的红包居然跟2004年金融业如日中天那会儿不相上下。 

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“我们并不蔑视财富、嫉妒任何获得成功的人，我们当然坚信获得成功理应获得回报，但很容易让人们感到不安的是，一些公司高管们业绩糟糕，却获得高额报酬！” 2月5日，奥巴马痛斥华尔街的金融机构一边跑到政府面前哭穷、一边拿着政府救济款给高管豪派巨额奖金。几乎与此同时，中国首屈一指的大券商国泰君安也因“ 百万薪酬风波”动了众怒。 

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严重的分配不公和国企高管薪酬畸高问题多年悬而未解。2008年的A股市场以超过70%的巨大跌幅载入史册，面对“九成股民亏损，六成亏损逾70%”，众多企业裁员减薪的不景气经济形势以及奥巴马的“示范效应”，国泰君安的“不差钱”显然强烈地刺痛了整个社会的敏感神经，注定要被舆论拿来祭旗，连中央电视台都炮轰道：“国不泰，君何安。” 

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钱从何来？ 

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事件的导火索乃是近日有“深喉”向《每日经济新闻》记者提供了一份内部文件——《2009年国泰君安证券总裁陈耿工作报告》。记者细读之下发现，国泰君安证券2008年的薪酬及福利费用高达32亿元，较年初预算增长了157%，以正式员工 3554人计算，平均每个员工去年获得的总收入接近100万元。 
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